Σχόλια
Εξαώροφα: Νέα δεδομένα απαιτούν επανεκτίμηση της κατάστασης
17/4/2024

Η "ΝΕΑ" δημοτική αρχή να προασπίσει το δημόσιο συμφέρον με περισσότερο ζήλο και μαχητικότητα από εκείνη του ιδιώτη, προς όφελος των συντριπτικά περισσότερων ψηφοφόρων που την ψήφισαν!

Μπάμπης Δαμουλιάνος Ευαγγελάτος
Όχι και εξαώροφα στα Βριλήσσια!
4/4/2024

Εύστοχο σχόλιο!

admin
Όχι και εξαώροφα στα Βριλήσσια!
1/4/2024

Είναι όντως μεγάλο το πρόβλημα. Θα έχετε παρατηρήσεις ότι πέρα από το θέμα του ύψους, στις καινούργιες πολυκατοικίες δεν υπάρχει σχεδόν καθόλου κήπος ή πράσινος περίβολος, ενώ για την εποχή μας αυτό θ

Χαρά Ροβίθη
Γεράσιμος Κακλαμάνης (1940 – 2003): Διαφωτιστικές αχτίδες φωτός στο προπαγανδιστικό σκότος
3/3/2024

Εξαιρετικό...

Εύα Χατζάκη
Αναφορά στο έργο του Γεράσιμου Κακλαμάνη (1940 – 2003)
2/1/2024

Σίγουρα έχουμε υποχρέωση να προωθούμε κείμενα ικανά να αφυπνίζουν τίς συνειδήσεις ατόμων μίας κοινωνίας, η οποία ζεί μέσα στό ψέμμα. Εάν μπορώ να βοηθήσω σε μία τέτοια προσπάθεια, θα το κάνω μετά χαρ

Ζέρβας Δημήτρης

Ποιος πήρε τη σφραγίδα;

Τι άλλο θα δούμε σ’ αυτόν τον Δήμο;

Με το σχεδόν εκβιαστικό επιχείρημα, ότι ο Δήμος Βριλησσίων δεν θα μπορεί να διεκδικήσει τη συμμετοχή του στο πρόγραμμα που χρηματοδοτεί το μισθολογικό κόστος για τη λειτουργία Κοινωνικών Παντοπωλείων, Φαρμακείων και Συσσιτίων, (λόγω έλλειψης διαχειριστικής επάρκειας), εάν δεν συνεργαστεί με κάποια Μ.Κ.Ο., η πλειοψηφία του Δημοτικού Συμβουλίου ενέκρινε πρόσφατα την ανανέωση της συνεργασίας του ΟΚΠΑ, (Οργανισμός Κοινωνικής Πολιτικής & Αλληλεγγύης), με την Μ.Κ.Ο. «Φάρος». (Η ΔΡΑΣΗ καταψήφισε). Ως γνωστόν όμως, ιδίως στη σημερινή αυτοδιοίκηση, τα πράγματα δεν είναι πάντα όπως φαίνονται. Οι αναντικατάστατοι υπάλληλοι της Μ.Κ.Ο. στον ΟΚΠΑ, έγιναν ξαφνικά περιττοί, αφού μπορούν να εργάζονται και σε άλλες θέσεις στον Δήμο, εκτός Οργανισμού, ανάγκες υπάρχουν πολλές. Σύμφωνα λοιπόν, με την καταγγελία του επικεφαλής της «Νέας Πνοής», εργαζόμενη στον ΟΚΠΑ μέσω της Μ.Κ.Ο., απασχολήθηκε για ένα διάστημα στο πρωτόκολλο του Δήμου, «για να βοηθήσει τους υπαλλήλους με τις δηλώσεις των αδήλωτων τετραγωνικών». Εύλογα τα ερωτήματα που προέκυψαν: Πώς ένας εργαζόμενος που δεν ανήκει στον Δήμο, αναλαμβάνει αρμοδιότητες που ενδεχομένως αφορούν και σε προσωπικά δεδομένα, ποιος του έδωσε την εντολή κτλ. Επίσης τίθενται και άλλα: Τι γίνεται στην περίπτωση ατυχήματος ή ελέγχου από την Επιθεώρηση Εργασίας, πώς νομιμοποιείται ο Δήμος να «χρησιμοποιεί» ιδιωτικούς υπαλλήλους σε μη προβλεπόμενη από τα καθήκοντά τους θέση κτλ. Ενδιαφέρον έχει ακόμη, να εξηγηθεί πώς, για μια ακόμη φορά, οι μόνοι που εμφανίστηκαν ενήμεροι για όλα αυτά, ήταν οι μη αιρετοί συνεργάτες του δημάρχου, που φθάνουν στο σημείο να «νουθετούν» τον επικεφαλής της παράταξης που ανέδειξε το θέμα! Άραγε, η αντιπολίτευση σε ποιόν θα πρέπει να απευθύνεται; Με ποιόν θα συνομιλεί; Με τους ανεκδιήγητους φίλους της διοίκησης που κατακεραυνώνουν στο διαδίκτυο όποιον έχει αντίθετη γνώμη με τη δική τους; Τέλος, χρήσιμο θα ήταν να γνωρίζουμε και τη γνώμη του Σωματείου Εργαζομένων του Δήμου για τα συμβάντα, εάν βεβαίως αυτά έχουν υποπέσει στην αντίληψη του... Τα αφήνουμε όμως όλα αυτά στην άκρη. Διότι τα σημαντικά, κατά τη γνώμη μας, είναι άλλα. Δεν είναι τα προσωπικά δεδομένα ή η χρήση της σφραγίδας του Δήμου, στα οποία επικεντρώνεται η «Νέα Πνοή» και η πρόεδρος του ΟΚΠΑ, η οποία βλέπει «πόλεμο εναντίον του ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ» και απαντά σε μακροσκελή ανακοίνωσή της, ότι «ο νόμος μας έδινε το δικαίωμα με την δυνατότητα λόγω πανδημίας να χρησιμοποιήσουμε τον κάθε υπάλληλο με κάθε σχέση εργασίας της κάθε δομής μας, σε οποιαδήποτε θέση επιθυμούσε ο εκάστοτε Δήμαρχος ή Πρόεδρος», προσθέτοντας ως υστερόγραφο, ότι «Ο κος Δήμαρχος είναι πάντα ενήμερος για κάθε κίνηση που γίνεται»! Το πραγματικό πρόβλημα, που το γνωρίζει τόσο ο κ. Δήμαρχος όσο και η κα Αρσένη, αλλά το «αντιμετωπίζουν» εκ των ενόντων, είναι η αδυναμία τους να στελεχώσουν και να διευθύνουν αποτελεσματικά τον διοικητικό μηχανισμό και τους εργαζόμενους του Δήμου. Είναι οι δυσλειτουργίες που προκαλούν, με αποτέλεσμα, εδώ και καιρό, να μην υπάρχει, (στην πράξη, όχι στα χαρτιά), σταθερός και μόνιμος υπάλληλος στο πρωτόκολλο του Δήμου, κάτι που εύκολα διαπιστώνεται. Έτσι, η συγκεκριμένη υπηρεσία καταλήγει να διεκπεραιώνεται «με όποιον βρεθεί», από όποια υπηρεσία ή ΝΠΔΔ και εάν αυτός προέρχεται, αρκεί να δεχθεί κάποιος να αναλάβει! Γι’ αυτό και όσα αποκαλύπτονται δεν αφορούν ειδικά στην περίπτωση της υπαλλήλου της ΜΚΟ, ούτε συμβαίνουν μόνον κατά την περίοδο του κορωναϊού, όπως ισχυρίζεται η κα Αρσένη. Θέλουμε για μια ακόμη φορά, να υπενθυμίσουμε στη διοίκηση και στους όψιμους συνεργάτες της, ότι ο Δήμος Βριλησσίων δεν είναι ιδιοκτησία τους, για να χειρίζονται τα θέματα με τόση προχειρότητα και εν αγνοία όλων. Και ότι ο τρόπος «ενημέρωσης» που έχουν επιλέξει, δεν μαρτυρά και τόσο δημοκρατική παιδεία… Η διάλυση των δημόσιων υπηρεσιών ως αποτέλεσμα της μακρόχρονης οικονομικής κρίσης και των μνημονιακών πολιτικών, η έλλειψη υπαλλήλων στις υπηρεσίες του Δήμου, δεν αντιμετωπίζεται με σπασμωδικές κινήσεις, ούτε με «προσωρινά», ούτε κυρίως με «κόλπα», εκ των ενόντων, αλλά με σοβαρή, μακρόπνοη, δίκαιη και καθημερινή προσπάθεια. Κίνηση Δημοτών Βριλησσίων ΔΡΑΣΗ για μια Άλλη Πόλη Φωτογραφία: www.pikist.com/

ΣΧΕΤΙΚΑ: Δημοτικό Συμβούλιο
ΣΧΟΛΙΑ
Πείτε μας τη γνώμη σας
Τα σχόλια δημοσιεύονται άμεσα και είναι αποκλειστική ευθύνη του συντάκτη του σχολίου. Οι διαχειριστές της παρούσας ιστοσελίδας διατηρούν το δικαίωμα διαγραφής των σχολίων εκείνων που έχουν διαφημιστικούς σκοπούς, κρίνονται ως ρατσιστικά ή προσβάλλουν πρόσωπα.
Τοιχο-διωκτικά

Έρχονται όλα κάποτε μαζεμένα. Πού να πας τότε; Πού να κρυφτείς; Τι την έκανες την ανεπανάληπτη ζωή σου;

Τάσος Λειβαδίτης - Καντάτα , Κέδρος 1960
Ημερολόγιο Δράσεων και Εκδηλώσεων

Δεν υπάρχουν προγραμματισμένες Δράσεις για τις επόμενες ημέρες...

Newsletter